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Quando é normal jurar no trabalho

Eu não juro.

Deixe-me esclarecer.



Raramente juro. As exceções foram como esta manhã de domingo, quando meu gato deu um salto voador sobre minha cabeça às 5:20, me acordando.



Nunca jurei no trabalho, não gosto de xingar e não permito palavrões no grupo de RH que eu modero, mas você deveria xingar no trabalho? Quais são as vantagens e desvantagens?

A vantagem de uma bomba 'f' habilmente posicionada

Porque eu geralmente não juro, se eu fosse usar essa palavra, as pessoas notariam.



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A BBC compartilha a história de Teodoro Locsin, o ministro das Relações Exteriores das Filipinas, que enviou um tweet surpreendente sobre seus sentimentos sobre os conflitos no Mar da China Meridional: China, meu amigo, como posso dizer com educação? Deixe-me ver ... O ... SAIA DO [F * CK]

Um tweet mais educado ou diplomático (como o próprio Locsin disse após excluí-lo) não teria tanto impacto.

Mas, se todas as outras palavras que saírem de sua boca forem de quatro letras, ninguém perceberá a ênfase quando você lançar mais uma.



Nem todos os jurados são considerados iguais

Um estudo da Universidade do Mississippi descobriu que mulheres que juravam eram consideradas muito mais obscenas do que homens que juravam.

Da mesma forma, Negros que juram são considerados mais ofensivos do que brancos que juram .

Isso é justo? As palavras são as mesmas, não importa quem as diga. Claro, não é justo! E se você estiver tomando qualquer tipo de decisão envolvendo pessoas que xingam, é melhor parar e 'virar para testar' para avaliar se o que a pessoa disse seria igualmente ofensivo se alguém com aparência diferente dissesse a mesma coisa.

As leis antidiscriminação não se importam se seu preconceito é consciente ou inconsciente - se você tratar alguém de maneira diferente por causa de raça ou sexo, você está violando a lei.

As pessoas que juram mais espertas do que as que não juram?

Alguns estudos mostram que os jurados têm mais integridade do que outros. Outros estudos descobriram que xingar era um sinal de 'narcisismo, maquiavelismo e psicopatia'. Não é exatamente o que você quer.

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Outro estudo descobriu que pessoas com muitos vocabulários profanos tinham vocabulários gerais maiores e, portanto, eram mais inteligentes.

Eu questiono tudo isso. Posso listar todos os palavrões que você quiser, mas não os uso. Conheço narcisistas com vocabulários primitivos e pessoas com vocabulários questionáveis ​​em quem você pode confiar seus filhos e sua conta bancária.

Não estou convencido de que xingar realmente signifique muito em termos de integridade ou inteligência.

Você deve permitir palavrões em seu escritório?

Bem, provavelmente você não vai parar de vez, a menos que faça uma triagem intensa de seus candidatos, mas certifique-se de que não seja uma ocorrência diária. Quer você se sinta incomodado ou não, ele incomoda algumas pessoas, e as palavras certas (ou erradas) podem trazer à tona alegações de assédio sexual ou racial. Acho que todos podemos concordar que nunca há um lugar para a palavra 'n' no trabalho, nem é a palavra 'c' algo que deve ser pronunciado.

O que quer que você decida, precisa ser consistente. Se você jurar que vai sair de moda e depois se encolher quando outra pessoa o fizer, você é um hipócrita. Se você não promover uma mulher muito 'grosseira' por causa de uma maldição, mas promover um homem com a mesma boca suja, você terá um grande problema jurídico.

Mas lembre-se disso: se você quiser causar um grande impacto de vez em quando, guarde os palavrões para esse momento.