Magnata de negócios, investidor e pioneiro em tecnologia Steve Jobs faleceu em 2011, aos 56 anos. Ele teve um grande impacto em sua vida, e seu legado continua vivo.
Jobs é lembrado não apenas pelos avanços contínuos nas áreas de tecnologia e telecomunicações, mas também por sua visão inspiradora sobre o desenvolvimento de ideias e a conquista de objetivos de carreira.
A infográfico de Resume.io captou os conselhos perspicazes de carreira de Jobs, bem como de outros fundadores e empreendedores de sucesso, para manter sua carreira avançando. Jobs disse uma vez:
Qual é a altura de Seth Curry?
- Acho que se você fizer algo e ficar muito bom, você deve fazer outra coisa maravilhosa, não ficar pensando nisso por muito tempo. Apenas descubra o que vem a seguir. '
Concentre-se em sua próxima meta
A declaração acima descreve a importância de definir novas metas para garantir que você mantenha o ritmo em sua carreira. Se você se distrair com suas realizações atuais, poderá perder de vista oportunidades empolgantes e ambições de longo prazo.
Jobs certamente nunca deixou a poeira baixar sobre suas realizações. Ele já havia alcançado fama e riqueza em 1977, apenas um ano depois de fundar a Apple. Ele então continuou a buscar e desenvolver novas idéias, sistemas e produtos nas três décadas seguintes.
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É absolutamente normal comemorar um único sucesso, é claro, mas a menos que você defina uma nova meta, poderá estar limitando suas perspectivas de carreira a longo prazo. O que o catálogo de inovações e realizações de Jobs demonstrou é que o estabelecimento de metas deve ser um processo dinâmico e contínuo, ao invés de um evento único.
Pergunte 'o que vem a seguir?'
Garantir que você está equipado para o sucesso futuro não significa que você precise ter um objetivo final definitivo em mente. Roma não foi construída em um dia, e Steve Jobs não sabia em 1976 que acabaria revelando o iPhone ao mundo em 2007 .
Ele foi capaz de continuar revolucionando o mundo da tecnologia de consumo com um portfólio cada vez maior de inovações porque sabia como perguntar 'o que vem a seguir?'
O progresso costuma ser incremental por natureza, e novas idéias e desenvolvimentos podem surgir de sucessos anteriores. A carreira de Jobs é um testemunho do estabelecimento de metas que se baseiam nas habilidades e conhecimentos básicos que você alcança e de ter a visão de futuro para buscar novos desafios que o ajudem a seguir em frente.
Isso é relevante para qualquer carreira, em qualquer campo. Você só precisa se concentrar no próximo passo que o motivará a ter sucesso. Você pode fazer um balanço do que já fez, mas concentre-se no próximo destino.
Crie confiança com metas alcançáveis
Agora você precisa de um sistema para mantê-lo responsável. Metas do tipo tudo ou nada podem parecer impossíveis de serem alcançadas e são uma maneira infalível de minar sua confiança. Em vez disso, estabeleça metas incrementais para ganhar impulso em sua carreira. Isso é muito mais prático e alcançável do que confiar em uma meta principal para definir se sua carreira é um sucesso ou um fracasso.
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Depois de identificar sua meta grande e audaciosa, divida-a em metas menores e mais quantificáveis para facilitar o gerenciamento. Cada pequena meta alcançada contribuirá para um senso de progresso mais sustentável. Quando você estiver pronto para definir uma nova meta, pergunte-se:
- Quando desejo atingir esse objetivo?
- Quanto tempo vai demorar?
- Quais recursos e habilidades eu tenho?
- Quais recursos e habilidades eu preciso?
Isso o ajudará a refletir sobre onde você está e lhe dará uma noção clara e prática do que você precisa fazer para atingir seu objetivo. Com cada nova meta, você descobrirá que está construindo um repertório cada vez maior de recursos, habilidades e experiências que impulsionam seu progresso ainda mais.
