Principal Vida Inicial A ciência tem uma palavra para aquelas pessoas que realmente irritam a todos sem motivo aparente

A ciência tem uma palavra para aquelas pessoas que realmente irritam a todos sem motivo aparente

Reserve um minuto antes de ler esta postagem e dê uma olhada em seu escritório (ou sala de aula ou cafeteria). Tem alguém aí que sempre te irrita? Existe uma pessoa que o energiza de forma consistente?

As chances são boas, a resposta é sim. E também são grandes as chances de você ter pensado que isso era apenas uma peculiaridade pessoal sua. Afinal, não faz muito sentido que algumas pessoas instantaneamente e sem razão aparente cerrem os dentes ou fazer você sorrir . Mas tenho boas notícias para você: você não é esquisito!



Essa habilidade de algumas pessoas de incomodar completamente a todos sem razão aparente é um fenômeno científico reconhecido. Chama-se 'presença afetiva' e O Atlantico acabei de investigar o assunto em um artigo fascinante (ponta do chapéu para O corte )



A ciência não consegue descobrir por que algumas pessoas são tão irritantes.

'Um pequeno conjunto de pesquisas em psicologia apóia a ideia de que a maneira como uma pessoa tende a fazer os outros se sentirem é uma parte consistente e mensurável de sua personalidade. Os pesquisadores chamam isso de 'presença afetiva' ', relata Julie Beck no artigo.

Para algumas pessoas, sua presença afetiva é muito positiva - outras apenas relaxam quando entram em uma sala. Para outras pobres almas ignorantes, sua presença afetiva é um risco desagradável. Eles simplesmente irritam a todos instantaneamente. E até agora ninguém sabe ao certo por quê.



“Exatamente o que as pessoas estão fazendo para deixar os outros à vontade ou para desanimá-los ainda não foi estudado. Pode ter a ver com a linguagem corporal, ou tom de voz, ou ser um bom ouvinte ', escreve Beck, mas o que se sabe é que não é apenas uma função das emoções serem contagiosas.

Pessoas com presença afetiva negativa não irritam os outros apenas quando elas mesmas estão irritadas. Eles podem estar tendo o melhor dia de suas vidas e ainda irritar os outros. Suas emoções e seus efeitos nas emoções dos outros são fenômenos distintos.

Lee min-ho e suzy

“Para usar palavras comuns do dia-a-dia, algumas pessoas são simplesmente irritantes. Isso não significa que eles estão irritados o tempo todo. Eles podem estar contentes porque estão sempre fazendo o que querem. Algumas pessoas trazem à tona grandes coisas em outras, enquanto elas mesmas estão bastante deprimidas ', explica a Beck, a professora da escola de negócios Hillary Anger Elfenbein, que estudou o assunto.



A presença afetiva pode ser misteriosa, mas é importante.

Agora que assegurei a você que o aborrecimento realmente é uma coisa e você não está apenas imaginando, tenho más notícias para você. A ciência é tão nova que, se você suspeita que tem uma presença afetiva negativa, não há questionário ou avaliação que possa lhe dizer com certeza. Nem, infelizmente, há cura se você estiver 100% certo de que seu colega de cubo sofre.

E o que é pior, embora a ciência ainda não saiba muito sobre presença afetiva, as pesquisas confirmaram que isso é totalmente importante. Quer os pesquisadores olhem para a interação de colegas de classe, namoro online ou liderança empresarial, ter uma presença afetiva positiva (também conhecido como não irritar a todos espontaneamente) foi, sem surpresa, um grande fator para o sucesso.

'Hector Madrid, um professor de comportamento organizacional da Pontifícia Universidade Católica do Chile ... e seus colaboradores descobriram que líderes que fazem outras pessoas se sentirem bem com sua presença têm equipes que são melhores no compartilhamento de informações, o que leva a mais inovação. Subordinados são mais propensos a expressar suas ideias também , para um líder com presença afetiva positiva ', observa Beck.

Então, embora eu possa confirmar que algumas pessoas realmente são constantes vadios sugadores de energia e que, se você quer ser um bom chefe, não deveria ser uma dessas pessoas, infelizmente não posso te dizer como melhorar nessa área. Porém, se houver mais pesquisas disponíveis, avisarei você. Talvez você possa passá-lo para seu colega mais chato.